در سایر رسانه ها | بایگانی
به گزارش خبرنگار خبرگزاری«حوزه»
ای کاش جناب پاپ متوجه می شد که مهدی(عج) کیست/تفسیر و نهج البلاغه مهجور هستند
فرشتگان نه توان شاگردی بلاواسطه را دارند و نه حد وجودی را دارند که در حد علم، قدرت فراگیری داشته باشند
به گزارش خبرنگار معارف ایرنا
آیت الله جوادی آملی: معرفت گوهر اصلی انسان است
آیت الله عبدالله جوادی آملی، گوهر اصلی انسان را معرفت برشمرد و گفت که برخی علوم میهمان انسان هستند که باید با صاحبخانه هماهنگ شود.
به گزارش ایرنا
دیدگاهمان را در معرفت به اهل بیت (ع) جهانی کنیم
رئیس بنیاد بین‌المللی علوم وحیانی اسراء گفت: نباید اهل بیت (ع) را در شیعه خلاصه کنیم بلکه باید آنها را برای همه انسان ها بخواهیم و دیدگاهمان را در معرفت نسبت به آنها جهانی کنیم.
به گزارش خبرگزاری شبستان
انتظار بدون مجاهده خیالی باطل است
خبرگزاری شبستان: آنکه به انتظاری تهی از رزم آوری و مجاهده، دل خوش می دارد و گمان می کند بی آمادگی برای جهاد و شهادت می توان منتظر موعود موجود بود، خیالی باطل دارد و کار انتظارش به سامان نخواهد رسید.
دکتر مرتضی جوادی آملی در مصاحبه با ماهنامه خیمه
نسبت اخلاق و احکام و ملزومات دین داری در جامعه مدرن
حجت الاسلام و المسلمین دکتر مرتضی جوادی آملی در مصاحبه با ماهنامه خیمه، از نسبت اخلاق و احکام و ملزومات دین داری درجامعه مدرن می گوید و تاکید می کند جامعه با دینی که ناروا و نادرست تعریف و خوانش می شود و به ناروایی هم تحمیل می شود، در تعارض است.
خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا)
«تحریر رسالةالولایه»؛ نگرشی محققانه در حوزه عرفان اسلامی
«تحریر رسالةالولایه» اثر آیت‌الله العظمی جوادی آملی که برگزیده سی‌وچهارمین دوره جایزه کتاب سال جمهوری اسلامی
به گزارش خبر گزاری شفقنا
عقلانیت و اعتدال عنصر گمشده جوامع اسلامی است
از ویژگی های خالص بندگان از نظر قرآن اعتدال است و اعتدال یعنی میانه روی و حد فاصل میان افراط و تفریط که از نظر قرآن این اعتدال در همه چیز مطلوب است اما جوامع اسلامی چقدر به این امر پایبند هستند؟
به گزارش خبر گزاری تسنیم
ارزش انسان‌ها به روح آنهاست و روح زن و مرد هیچ تفاوتی با هم ندارند
آیت الله العظمی جوادی آملی گفت: از نگاه قرآن و اسلام بین زن و مرد تفاوتی نیست. ارزش انسان ها به روح آنهاست و روح زن و مرد هیچ تفاوتی با هم ندارند.
به گزارش خبر گزاری آنا
آیت الله جوادی آملی: اگر خروجی نجف گرفته شود تمام حوزه‌های جهان تشیع می‌خوابد
آیت الله جوادی آملی گفت: در دیدار با آقایان شورای عالی مدیریت طرح کردم که اگر الان خدایی نکرده خروجی نجف را از ما بگیرند تمام حوزه های علمیه سراسر جهان تشیع خروجی ندارند.
به گزارش خبر گزاری حوزه
آيت الله العظمی جوادی آملی جامعه را با امر به معروف و خُلق حسن اداره كنيم
حضرت آيت الله جوادی آملی اظهار داشتند: وجود مبارك امام يازدهم مانند ائمه ديگر گرچه توفيق تشكيل حوزه علميه به صورت رسمي نداشتند اما با سيره علمي و عملي خود قرآن را به خوبی تفسير و مردم را به قرآن دعوت كردند.
ـــ ـــ

سید علی میر احمدی: سرپرست محترم توسعه و منابع

تحصیلات: کارشناسی ارشد ادیان

الف- معاونت توسعه و منابع
مديريت امور انساني و اداري
اداره کارگزيني و رفاه و تعاون
اداره پشتيباني و خدمات عمومي
اداره توانمند انساني و بهسازي اداري
مديريت امور مالي و بودجه
اداره اعتبارات و بودجه
 اداره حسابداري
اداره رسيدگي اسناد مالي و بايگاني

ب- شرح وظايف بخش‌ها:
معاونت منابع انساني و پشتيباني
ـ پيش‌بيني و تأمين فضا و نيروي انساني مورد نياز پژوهشگاه با همكاري پژوهشكده‌ها و گروه‌هاي پژوهشي.
ـ مديريت مؤثر و كاراي منابع انساني پژوهشگاه در چارچوب نظام‌هاي جذب، بهسازي، نگهداري و به كارگيري نيروي انساني.
ـ انجام امور استخدامي و پرسنلي پژوهشگاه در چارچوب ضوابط و مقررات مربوط.
ـ نظارت بر انجام امور مربوط به ثبت، طبقه‌بندي، توزيع مرسولات و مكاتبات و بايگاني سوابق آن‌ها.
ـ نظارت بر انجام خدمات عمومي پژوهشگاه از قبيل حفظ، نگهداري و تنظيف ساختمان و وسايل مورد استفاده، انتظامات، نقليه و تشريفات مراسم.
ـ نظارت بر حفظ و نگهداري كليه مكاتبات، گزارش‌ها، آيين‌نامه‌ها و قوانين و مقررات مورد نياز.
ـ نظارت بر تأمين و تجهيز نيازهاي سخت‌افزاري و نرم‌افزاري پژوهشگاه.
ـ تدوين و پيشنهاد آيين‌نامه‌ها و مقررات اداري و مالي و تعرفه هزينه‌هاي پرداختي و نظارت بر حسن اجراي آن‌ها.
ـ نظارت بر انجام امور مربوط به تأمين سوخت، آب، برق و حفظ و نگهداري تجهيزات و وسايل پژوهشگاه.
ـ گردآوري و تنظيم مجموعه مقررات و قوانين مالي و محاسباتي و دستورالعمل‌هاي مورد نياز در امر نظارت مالي.
ـ گردآوري، طبقه‌بندي، بررسي و پردازش اطلاعات درون سازماني و برون سازماني به منظور برنامه‌ريزي و بودجه‌ريزي پژوهشي.
ـ بررسي و تنظيم برنامه و بودجه پيشنهادي پژوهشگاه و نظارت بر حسن اجراي آن از طريق اخذ و تحلىل گزارش‌هاي دوره‌اي و موردي.
ـ تأمين اعتبار كليه هزينه‌ها بر اساس تخصيص اعتبارات مصوب.
ـ ارائه گزارش مستمر از وضعيت اعتبارات و عمليات مالي جهت اطلاع رئيس پژوهشگاه و ساير مديران.
ـ نظارت بر ثبت و نگهداري اموال منقول و غير منقول پژوهشگاه از طريق ثبت در دفاتر مربوط و تهيه آمارهاي لازم در اين زمينه.
ـ نظارت بر مسايل انضباطي، بهداشتي و رفاهي كاركنان و محققان.
ـ نظارت بر تدوين و طراحي نظام‌هاي جامع ارزشيابي نيروي انساني و طبقه‌بندي مشاغل پژوهشي در راستاي ارتقاء و بهبود فعاليت‌هاي علمي و پژوهشي در پژوهشگاه.
ـ طراحي و توسعه نظام اطلاع‌رساني پژوهشگاه مطابق جديدترين پيشرفت‌هاي فن‌آوري اطلاعات و در چارچوب اهداف و سياست‌هاي مصوب.
ـ انجام ساير امور محوله از سوي رئيس پژوهشگاه در راستاي وظايف.